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法院公告
·根据新郑市当前疫情防控形势要求,从2021年8月2日起,新郑市人民法院诉讼服务中心立案和信访大厅暂时关闭,恢复时间视疫情形势变化另行通知。诉讼服务和信访大厅暂时关闭期间,当事人可通过河南法院诉讼服务网、移动微法院、人民法院调解平台、律师服务平台、12368诉讼服务平台或者邮寄等方式,办理立案、提交诉讼材料、参加网上庭审、案件查询、法律咨询、反映信访诉求等事项。新郑市人民法院立案、诉讼服务和信访联系电话:诉讼服务热线电话:12368诉讼服务中心(立案):0371-56182137收费电话:0371-56182137信访电话:0371-56182038各业务庭诉讼服务联系电话执行局:0371-56182199刑事审判庭:0371-56182055民事审判第一庭:0371-56182058民事审判第二庭:56182163行政审判庭:0371-56182177城关中心人民法庭:0371-56182291龙湖中心人民法庭:0371-56182296辛店中心人民法庭:0371-56182307和庄中心人民法庭:0371-56182260观音寺中心人民法庭:0371-56182301薛店中心人民法庭:0371-56188279如需办理信访事项,可以通过河南法院诉讼服务网(http://ssfw.hncourt.gov.cn/)、邮寄等非接触方式表达合理合法诉求,我院将按照相关程序及时进行回复。因疫情防控给您带来的不便敬请谅解,感谢您的理解与配合。新郑市人民法院二〇二一年八月二日
· 为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,深入加强与高等院校的交流合作,创新法治人才培养机制,根据最高人民法院《关于建立法律实习生制度的规定》,新郑市人民法院拟接收部分法律专业学生到我院实习,现将有关事项公告如下: 一、接收岗位 全日制法学本科及以上在读学生20名,实习期限不少于2个月。 以上人员主要安排在院机关或派出人民法庭从事案件记录、文书起草、诉讼服务等司法辅助工作,工作时间与机关工作人员相同。 二、人选条件 (一)政治立场坚定,品德优良,遵纪守法,作风踏实,纪律观念强,服从组织安排; (二)身心健康,无不良嗜好; (三)能够保证工作时间,全程参加实习; (四)能够严格遵守疫情防控管理规定,近14日内无疫情中高风险地区旅居史(需提供本人健康码及行程码); (五)新郑市籍学生优先考虑,通过国家法律职业资格考试者优先考虑,研究方向为民商法学、民事诉讼法学的硕士研究生优先考虑。 三、接收程序 (一)报名 1.报名时间:2021年7月1日至2021年7月9日 2.报名方式:报名采取院校推荐和个人申请的方式。院校推荐需填写《法律实习生报名推荐表》、《法律实习生报名推荐汇总表》,个人报名需填写《法律实习生申请报名表》并附个人学生证电子照片,以电子扫描件形式发送至电子邮箱xzfyzzbrs@163.com。现场报名人员可携带本人第二代身份证件、学生证原件及复印件、近期免冠1寸证件照两张到新郑市人民法院政治部404室报名,接收报名时间:上午8:30-12:00 下午2:30至6:00。 3.咨询电话:0371-56182013 0371-56182015。 (二)资格审查根据报名情况,择优确定实习生人选,为拟接收实习生办理有关手续。(三)安排实习根据个人意愿和部门需要,安排实习生到相关部门实习。 四、实习管理 1.实习期间,我院会同法律实习生所在院校共同做好实习生日常管理和教育培训;实行导师制,由经验丰富的资深员额法官担任指导老师对实习人员进行一对一业务指导。实习结束后,根据实习情况出具鉴定材料。对完成工作任务好、表现优秀的,颁发优秀实习生证书。 2.实习期间可在我院机关餐厅免费就餐,住宿自理。 附件1:实习生推荐表附件 2:实习生申请报名表附件 3:实习生汇总表 新郑市人民法院 2021年7月1日
·为深入推进队伍教育整顿活动开展,夯实司法为民根基,努力实现“让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”工作目标,新郑市人民法院决定开展“我为群众办实事”十项承诺活动,具体承诺事项如下:一、优化便民诉讼服务机制,提升便民诉讼服务水平以“只跑一次”为目标,全面推行网上立案、网上交费、网上流转材料。运用12368诉讼服务热线,解答人民群众各种法律难题。在法院诉讼服务中心保留人工服务窗口,解决老年人因不会上网、不会使用智能手机带来的参与诉讼难问题。进一步缩短群众查阅复印档案的办理时限,提供免费打印服务。二、加大诉前调解力度,妥善化解群体性矛盾纠纷进一步加大对群体性物业服务合同、商品房预售、拖欠农民工工资等纠纷的诉前调解力度,充分利用司法确认和示范性判决制度优势,将矛盾纠纷化解在基层,消灭在萌芽状态。加大对调解员的业务培训力度,不断提升调解员化解矛盾纠纷的能力和水平。三、加大普法宣传力度,营造良好法治环境扎实组织开展“法律七进”活动,在全社会营造尊法学法守法用法的良好氛围。定期组织“公众开放日”活动,邀请社会各界群众旁听庭审、见证执行,走进法院、了解法院。加大案件巡回审判力度,把庭审开到社区广场、田间地头、厂矿学校,延伸司法服务职能,回应群众司法需求。四、加大司法公开力度,全面推进阳光司法依托诉讼服务网、裁判文书网、庭审直播网等平台,扎实推进审判流程信息公开、裁判文书公开、执行信息公开、庭审公开,进一步深化司法公开、扩大司法民主,保障人民群众对审判执行工作的知情权、参与权和监督权。五、主动服务“六稳”“六保”,助力中小微企业发展强化善意、文明执行,依法审慎实施强制措施,最大限度降低强制执行对企业生产经营的负面影响。大力推行网上询价、网上拍卖,减少评估和拍卖费用。对经营困难但有发展前景的企业实行破产保护,依法重整和解,帮助企业脱危解困。六、建立农民工维权绿色通道,进一步提升农民工案件办理效率开辟农民工审执案件“绿色通道”,对涉农民工工资案件快速立案、快速调解、快速审理、快速执行。常态化开展涉农民工工资集中执行活动,加快推进失信被执行人信息共享与运用,“以惩促执”打击失信行为。七、贯彻实施好民法典,加强对生命健康、人格尊严等各方面权利的平等保护充分发挥审判职能作用,通过公开庭审、裁判文书释法说理、发布典型案例等方式弘扬社会主义核心价值观,以公正裁判树立行为规则、引领社会风尚。落实好民法典对妇女儿童、老年人、残疾人和消费者的特殊权益保护规定,及时充分救济受侵害的民事权益。八、实行简案快审、繁案精审,不断提升案件办理质效全面推行“简案快审、难案精审”工作机制,充分运用民事督促程序、小额速裁程序、简易程序等快速纠纷解决机制,提高办案效率,缩短办案周期。加大电子送达推广力度,让数据多跑路,让当事人少跑腿。九、贯彻善意文明执行理念,依法公正规范执行公布执行部门团队长以上干警联系方式,主动接受社会各界和当事人对执行工作的监督,方便当事人联系。广泛推行律师调查令,更好地维护当事人合法权益。加大执行信息公开力度,细化公开范围,让当事人了解执行、监督执行、支持执行,以公开促公正。十、畅通信访渠道,妥善处理群众合理诉求坚持院领导每日接访制度,向社会公开领导接访安排,方便群众信访。开通网上信访、电话约访、带案下访等形式畅通信访渠道,妥善处理群众信访诉求。开展化解治理重复访专项行动,推动信访老案难案实质性化解。新郑市人民法院队伍教育整顿领导小组2021年3月23日
· 为大力推进执行工作公开化,切实维护当事人合法权益,推动执行工作高质量发展,现将新郑法院执行局有关负责人联系方式公布如下,欢迎社会各届和当事人对新郑法院执行工作进行监督。 特此公告 2021年2月27日 新郑市人民法院执行局有关负责人联系方式 序号 姓名 职务 手机号码 办公电话 1 陈瑞甫 执行局局长 17803832107 56182061 2 孙世凯 执行局支部书记 17803832121 56182192 3 刘松林 执行局副局长 17803832050 56182025 4 陈河淼 执行局副局长 17803832211 5 赵鹏 执行攻坚一队队长 17803832086 56182202 6 沈磊 执行攻坚二队队长 17803832166 56182201 7 高昭 执行攻坚三队队长 17803832026 56182212 8 李刚 执行攻坚四队队长 17803832193 56182209 9 马超 执行攻坚六队队长 13938205170 56182205 10 郭俊浩 综合协调队队长 17803832178 56182199 11 付刘慧 执行指挥中心副主任 13938205093 56182159
· 为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,深入加强与高等院校的交流合作,创新法治人才培养机制,根据最高人民法院《关于建立法律实习生制度的规定》,新郑市人民法院拟接收部分法律专业学生到我院实习,现将有关事项公告如下。 一、接收岗位 1.全日制法学本科实习生10名,要求大三或大四年级在读,实习期限不少于3个月; 2.法学硕士研究生实习生10名,要求研二或研三年级在读,实习期限不少于6个月。 以上人员主要安排在院机关或派出人民法庭从事案件记录、文书起草、诉讼服务等司法辅助工作,工作时间与机关工作人员相同。 二、人选条件 (一)政治立场坚定,品德优良,遵纪守法,作风踏实,纪律观念强,服从组织安排; (二)身心健康,无不良嗜好; (三)能够保证工作时间,全程参加实习; (四)能够严格遵守疫情防控管理规定,近14日内无疫情中高风险地区旅居史(需提供本人健康码及行程码); (五)新郑市籍学生优先考虑,通过国家法律职业资格考试者优先考虑,研究方向为民商法学、民事诉讼法学的硕士研究生优先考虑。 三、接收程序 (一)报名 1.报名时间:2021年1月15日至2021年1月25日 2.报名方式:报名采取院校推荐和个人申请的方式。院校推荐需填写《法律实习生报名推荐表》、《法律实习生报名推荐汇总表》,个人报名需填写《法律实习生申请报名表》并附个人学生证电子照片,以电子扫描件形式发送至电子邮箱xzfyzzbrs@163.com。现场报名人员可携带本人第二代身份证件、学生证原件及复印件、近期免冠1寸证件照两张到新郑市人民法院政治部404室报名,接收报名时间:上午8:30-12:00 下午2:00至5:30。 3.咨询电话:0371-56182013 0371-56182015。 (二)资格审查 根据报名情况,择优确定实习生人选,为拟接收实习生办理有关手续。 (三)安排实习 根据个人意愿和部门需要,安排实习生到相关部门实习。 四、实习管理 1.实习期间,我院会同法律实习生所在院校共同做好实习生日常管理和教育培训;实行导师制,由经验丰富的资深员额法官担任指导老师对实习人员进行一对一业务指导。实习结束后,根据实习情况出具鉴定材料。对完成工作任务好、表现优秀的,颁发优秀实习生证书。 2.实习期间可在我院机关餐厅免费就餐,住宿自理。 附件1:实习生推荐表 附件2:实习生申请报名表 附件3:实习生汇总表 新郑市人民法院 2021年1月14日
·2020年9月16日,郑州市中级人民法院作出裁定,受理刘保杰等申请破产清算案件5件,并于2020年9月17日作出裁定指令本院审理。根据相关法律规定,决定采用摇号方式指定破产管理人,特公告如下:一、基本案情申请人刘保杰等以被申请人公司停止经营且无力偿还到期债务为由,申请将执行案件移送破产审查,我院于2020年9月30日接收上述案件,该5件案件案号分别为(2020)豫01破申34号、(2020)豫01破申36号、(2020)豫01破申38号、(2020)豫01破申39号、(2020)豫01破申40号。二、报名方式及时间报名机构应于2020年10月13日下午17时前向本院诉讼服务中心提交申请书一份(电子版即可)。申请书应注明拟参与本院破产案件管理人团队的主要负责人的姓名、联系电话、邮件送达地址等。三、报名邮箱及联系人邮箱:1227669102@qq.com联系人:白冠英刘珂电话:178038321020371-56182091四、选任规则1、《最高人民法院关于审理企业破产案件指定管理人的规定》2、河南省高级人民法院《关于规范企业破产案件管理人工作若干问题的意见》3、郑州市中级人民法院《审理企业破产案件指定管理人实施办法》4、本院将确定5名管理人及2名备选管理人五、 监督电话 56182110二〇二〇年十月十二日
·按照省法院、市委及市委政法委要求,市中院决定,从2020年8月14日开始到今年年底在全市法院开展影响法治化营商环境执法司法突出问题专项整治。为确保我院整治工作顺利开展并取得成效,结合我院实际,制定本方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记在企业家座谈会上的重要讲话精神,认真落实中央政法委、省委政法委、省法院、市委及市委政法委部署要求,围绕中心,服务大局,注重发挥政法机关职能作用,坚持依法保护、平等保护、全面保护,坚持依法保障企业权益与促进守法合规经营并重。聚焦政法领域对影响法治化营商环境尤其是企业反映较多的执法司法突出问题进行专项整治,精准发力、纠建并举,以此为重要抓手,着力提升执法司法质效,着力营造良好的营商环境、公平的法治环境、优质的服务环境,为做好“六稳”工作、落实“六保”任务提供司法保障。二、整治重点紧紧围绕营造良好法治环境这一目标,重点整治以下问题:(一)涉企窗口服务不优问题服务承诺不落实,流程不优,手续繁杂,企业办事难、多次跑;窗口形象和服务意识差,存在特权思想和衙门作风;“互联网+法院”作用发挥不充分,服务效率不高,平台空设有名无实,受理不及时;敷衍塞责、不作为、慢作为等形式主义、官僚主义,企业办事求人等。(二)损害企业合法权益问题对侵犯企业知识产权、破坏市场经济秩序、破坏生产经营等侵害市场主体合法权益的违法犯罪行为打击不力;以刑事执法介入经济纠纷,滥用刑事强制措施;涉企民商事案件滥用查封、扣押、冻结等诉讼保全和强制执行措施,明显超标的查封、扣押冻结企业财产,影响企业正常生产经营,损害企业、企业家合法权益。(三)执法司法不规范、质效不高问题涉企案件久拖不结、久拖不执,冤错案件有错不纠;非诉纠纷解决机制不完善、落实不到位,适用法定不可抗力规则不够精准,化解因疫情引发的矛盾纠纷措施不力;涉企合同、知识产权、股权、破产等民商事案件审判质效不高、类案不同判、虚假诉讼;涉企重组、“僵尸企业”处置、破产案件办理周期长、“假破产真逃债”、未建立“府院联动”长效机制、破产财产处置不规范变现难;涉企执行案件消极执行、选择性执行、乱执行、联合惩戒措施落实不到位,涉党政机关执行不力、执行金额到位率低;司法鉴定工作不规范,随意性大耗时长、超范围鉴定、虚假鉴定等。(四)执法司法监督不力问题对涉企案件立案、审判、执行监督不到位,监督措施不够有力。(五)法院干警违纪违法问题法院干警知法犯法、违法办案、粗暴执法,损害司法权威;违反防止干预司法的“三个规定”,违规插手过问案件;徇私枉法、以权谋利,办关系案人情案金钱案。三、主要措施及任务分工(一)深入查摆问题坚持问题导向,力戒形式主义、官僚主义、部门保护主义,全面深入查摆问题,确保执法司法突出问题和顽瘴痼疾查深查透。一是突出重点,全面自查。全面自查的责任主体是本院各部门。自查的内容包括:1。可能存在执法司法问题的涉企案件。要对各类案件中涉营商环境的刑事、行政、民商事及执行案件进行全面梳理,排查范围包括目前正在办理尚未结案的以及已结案但存在涉法涉诉信访问题的案件。以涉法涉诉信访、申诉控告以及人大代表、政协委员、舆论关注案件为重点,逐案排查是否存在执法司法问题。在全面自查的基础上,征求当事人(企业)意见,记录在案,建立案件台账。2。可能存在影响营商环境的执法司法突出问题。认真研究法院营商环境评价指标体系,结合省政法机关安排部署的“僵尸企业”清理、涉企犯罪案件“挂案清理”、“三查一治”等专项活动,深入查摆本单位本部门存在的影响营商环境执法司法突出问题,列出清单,形成问题台账。案件台账和问题台账按问题性质划分为一般性执法司法问题、重大执法司法问题和具有普遍性、倾向性、苗头性的执法司法问题三类,分类记录。牵头部门:民二庭完成时限:9月10日前二是广泛动员,全面排查。全面排查的责任主体是院党组、牵头部门是综合办。通过走访座谈、问卷调查等方式,深入辖区涉法涉诉及重点企业,全面听取意见建议查出的影响营商环境执法司法突出问题纳入问题台账,报同级政法委核查整改。牵头部门:综合办完成时限:9月10日前三是接受监督,开展评查。设立举报电话、开通网上举报平台,接受群众举报,接受社会监督。对接受的线索,分类记入案件台账和问题台账,及时报同级政法部门核查整改。健全线索受理、调查、反馈机制,规范核查程序,及时核查反馈,确保举报反映的问题不落空、有回应,群众能安心。牵头部门:派驻纪检组完成时限:9月10日前自查排查工作于9月10日前结束,但接受企业意见、接受举报线索、组织案件评查核查在专项活动开展期间持续进行。对自查排查过程中,故意隐瞒问题、线索或工作不负责漏排问题、线索的,依纪依法追究责任。(二)着力抓好整改坚持边查边改,立行立改,一案一策,分类整改,把整改问题作为重点任务贯穿始终。整改工作依法依规进行,在专项整治活动期间,排查出的问题案件能结尽结,确保问题案件和突出问题纠正解决到位。确需延期的,依法申请办理。整改问题实行台账制管理,即在问题台账、案件合账的基础上,整改一个,销号一个。一是制定整改方案。对梳理出的问题和排查出的案件,要制定具体整改方案,一问一改,一案一策,明确整改任务、整改措施、整改期限和整改责任人。整改方案报同级党委政法委备案。二是分类进行整改。对存在一般性执法司法问题的案件,坚持有错必纠原则,由办案部门和承办人及时通过法律程序,依法纠正解决;对存在重大执法司法过错的案件和带有普遍性、倾向性、苗头性的执法司法问题,根据市委政法委要求,报同级政法委。对问题易发多发的重点岗位、重点环节、重点领域,要认真分析原因、找准症结,通过健全监督管理制约机制等有效措施推进整改。三是加强督导整改。根据我院对问题排查情况和整改方案的执行情况通报,加强督导检查,推动整改工作取得实效。(三)建立长效机制各部门对本次专项整治要注重总结提升,重点看问题是否查找到位、措施是否落实到位、问题是否整改到位、制度机制是否健全,形成深化整治的工作措施,在此基础上,结合工作实际,不断深化司法责任制综合配套改革,健全执法司法权力运行和监督制约机制、干警违纪违法查处机制,防范执法司法问题发生,实现影响营商环境执法司法问题常态化治理。市中院适时组织进行抽查检查、案件评查等督导检查工作,并将检查情况纳入年终考核。长效机制建设工作于11月底前基本结束(四)严格责任查究在纠正案件、整改问题的同时,落实“一案双查”、“一问三责”,逐案查明办案干警责任。对因能力水平不高、工作作风不实产生办案瑕疵的干警,要加强业务培训和批评教育;对违反审判职责造成严重执法司法问题的干警,要按照有关规定追究办案责任;对充当黑恶势力“保护伞”、徇私舞弊、枉法裁判、办关系案人情案金钱案等执法司法腐败问题,要与纪委监委、检察机关开通“直通车”,及时移交违纪违法线索,依纪依法严肃处理;对执法司法问题多、违法违纪问题严重的单位,要倒查领导主体责任。四、组织实施(一)强化组织领导。成立专项整治工作领导小组,领导小组下设办公室(见附件),具体做好统筹协调、督促指导、总结评估等相关工作。各部门是专项整治责任主体,主要领导是第一责任人,分管领导是直接责任人,并成立相应的领导小组,结合实际研究制定具体实施方案,建立案件台账、问题台账,每月1日前向市中院书面报告工作推进情况;要加强统筹协调和业务指导,重大案件和严重执法司法问题由党组成员、班子成员分包督办,做到压力层层传导、责任层层落实,确保各项措施落实到位、见到成效。(二)广泛宣传发动。各部门要召开会议,对专项整治工作进行动员安排。要把学习教育、思想理论武装摆在突出位置,组织干警认真学习领会上级部署要求,统一认识,提升站位,切实增强思想自觉和行动自觉,积极主动投入到整治工作中去。要加强宣传,充分运用传统主流媒体和新媒体,全覆盖、多形式、各角度宣传报道,汇聚共识和力量,营造浓厚氛围。建立通报制度,发挥典型引领和警示教育的作用,宣传一批正面典型,曝光一批违法案例,树立鲜明导向。(三)加强督导检查。市中院将组织专门力量开展督查督办,必要时有针对性地开展明察暗访,推动工作落实。对问题多、工作推进不力的重点地方和重点单位要挂牌整治,并适时派出工作组驻地督导;对存在严重执法司法问题的案件和违纪违法问题要挂牌督办,跟踪督促整改,对敷衍塞责、弄虚作假,搞“上有政策、下有对策”的,要严肃问责。各部门要严肃对待此次整治工作,以此为抓手,查摆问题、解决问题。(四)做好工作统筹。各部门要上下联动,一级抓一级,层层抓落实,同步安排,整体推进,形成“一盘棋”工作格局。要统筹兼顾工作重点任务和常态化疫情防控,与扫黑除恶专项斗争结合起来,与政法队伍教育整顿以及“以案促改”活动结合起来,科学安排执法司法突出问题专项整治各项工作,做到有机衔接、相互促进,助推法治化营商环境建设取得新成效。(五)设立举报电话。为持续优化营商环境,帮助企业排忧解难,加强与群众沟通,强化司法职能,完善司法服务保障机制,为优化良好的营商环境提供优质司法服务和强有力的司法保障,我院设立举报电话56182110。
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