“我知道你在维权道路上很艰辛，但你也弄不清楚跟谁打工，没合同，也没工资单，发工资都是现金，举证很困难，只能从工友口中获取证据，而且现在仍处于确认劳动关系阶段，离获取赔偿还有很长一段距离。如果被告方有调解意向，最好将赔偿问题一次性解决。”上午一起劳动争议案开庭前，新郑市法院法官刘沛佩正努力对一方当事人调解。

    张留明（化名）不好意思地说：“我相信你，我也不想再僵持下去了，只要差不多就行！”

从他们的谈话中，我渐渐明白了这个案子的来龙去脉。

    2011年10月21日，张留明在某煤业公司矿井下修建巷道时右腿骨折。张留明刚开始认为与煤矿存在劳动关系，提起了劳动仲裁。结果，劳动仲裁双方不存在劳动关系。后张留明对仲裁结果不服向新郑市法院提起诉讼。这起劳动争议案件也是刘沛佩法官审理的。经审理，法院认为煤矿已将所有工程发包给了有资质的某煤业公司，张留明起诉煤矿是错误的。因此，法院判决张留明与煤矿不存在劳动关系。张留明不服判决结果，向郑州市中级法院提起上诉，后几经反复，案件再次转到刘法官的手上。

    “张留明作为农民工，属于弱势群体，虽然本案诉讼请求是确认存在劳动关系，但实质是为工伤认定做准备，张留明将来肯定要提起工伤保险待遇的诉讼，为了减少当事人的诉累，应尽可能一次性解决劳动者面临问题，就想办法进行调解。”刘法官说。

    庭前调解前，刘法官已先后多次向原、被告做工作，她下载了几起相关的劳动关系纠纷案例交给某煤业公司，让某煤业公司知道自己最终需承担责任；另与张留明阐明维权程序，让其明白如果调解不成，最多可能要经历仲裁、一审、二审、工伤认定、劳动能力鉴定等多个诉讼程序，才达到确定工伤保险待遇赔偿的目的，最多得耗费两到三年的时间。

    9点钟，被告律师来到法庭。我跟着刘法官来到新郑市法院诉讼服务中心的调解室，选择调解室一个角落坐了下来。原、被告和代理律师也分别相对着坐了下来。开始进行调解后，刘法官发现自己前期工作有了成效，某煤业公司有调解意愿，她抓住机会，直奔具体赔偿数额的主题，最终双方都同意以9.8万元的赔偿数额达成调解协议，一个月内履行完毕。这时，我看了看表，调解只用了20分钟。

    事后，刘法官对我说：“虽然今天调解成功只用了20分钟，但是台上10分钟，台下10年功。我在前期已多次做双方当事人工作，是抱着尽可能调解成功的态度来做调解工作，虽然原告有可能少得2万多元钱，但他能够提前一到两年拿到赔偿款，大大降低了诉讼成本，减少了农民工长期奔波之苦。我看到原告能够顺利得到赔偿款，我感到很高兴。付出的努力总算没有白费。为农民工维权，我感觉很值得。这也是我工作的意义和激情所在。”