10月9日，新郑法院召开由党组成员、中层正职参加的第四季度工作推进会，总结纪律作风集中教育整顿活动取得的成绩，点评前三季度绩效考核工作，安排部署第四季度重点工作。会议由党组副书记、副院长孙书灵主持。

    会上，党组成员、纪检组长李西平宣读了《郑州市纪律作风督促检查实施方案》；党组副书记、常务副院长郭建军通报了前三季度有关工作情况并就第三季度审判工作情况进行了详细点评。

    最后，王栋院长做重要讲话。就下一步工作开展，王院长提出五点要求：一要巩固纪律作风集中教育整顿活动成果。通过整顿活动的开展，干警的纪律观念进一步增强，法官的司法行为进一步规范，团队的凝聚力进一步提升。队伍的纪律作风建设是一项常抓不懈的工程，需要我们持之以恒的抓下去，不断巩固活动成果，才能始终保持我院良好形象。二要提前做好绩效考核各项准备工作。针对在前三季度绩效考核中暴露的薄弱环节，仔细查找问题，客观分析原因，理清工作思路，制定切实可行的整改措施，要提前做好年终考核各项准备工作。三要加强审判管理，不断提升审判质效。要以“两评查”活动作为提升审判质量的重要抓手；同时，各部门要不断创新案件管理模式，以审判质效考核指标为导向，通过加强院长庭长带头办案、提升法官个人素质、加强案件合议和领导把关、对发还改判案件进行逐案研究分析等手段，切实提高每一起案件的质量。四要加强人民法庭日常管理工作。各基层法庭要对照中院制定的《人民法庭日常管理九项制度》规定，逐项抓好贯彻落实，充分发挥人民法庭的职能作用。五要正确对待办公用房调整问题。办公用房清理是政治任务，必须贯彻执行，大家要将思想统一到中央精神上来，克服畏难和观望情绪，以平常心对待这一问题。