为进一步深化干部人事制度改革，全面提高法院队伍的整体素质，3月11日，新郑法院召开部分中层正职干部职务调整及竞争上岗选拔动员大会。会上，院党组成员、政治处主任师俊杰宣读了竞争上岗实施方案和细则，院党组书记、院长王栋提出四点要求：一是要公平竞争，坚持竞争上岗公开、公平、公正原则；二是要积极参与，以积极的姿态参与到竞争上岗工作中去，勇于迎接挑战；三是要严守纪律，切实做到客观评价自己、客观评价他人、客观评价竞争对手；四是要服从组织，接受考验。同时希望符合竞争条件的干警拿出参与竞争的勇气，积极报名参加，通过竞争上岗进一步提升自身的能力，推动法院事业的不断进步。