2月27日，河南省新郑法院流程系统显示，不受春节的任何影响，今年头两个月，新收案件同比增多337件上升23.02%，实现已结案件同比增多234件上升36.36%，法官人均结案数同比增长36.33%，结案率同比上升7.61%。今年来，新郑法院为促进全年收结案的动态平衡和良性循环，不断强化审判管理，大力推行均衡结案制度，取得显著成效。

    新郑法院制定的《绩效考核办法》科学分解指标，对季度收案情况进行动态预测，确定全院各业务庭室每季度、每月的具体结案指标，并要求各业务庭室将结案指标分解到每个承办人。同时，该院注重强化收案动态管理，对各业务庭的收案数量及工作完成情况进行动态追踪，通过及时调整管片划分、发挥诉前调解优势等措施统筹全院均衡收案，实现收结案良性循环，另一方面，进一步加大案件流程管理和审限监督力度，尤其加大对诉讼保全、司法鉴定、评估、简易程序转普通程序、延审等案件管理力度，严格落实延长审限审批、案件中止、申请转入普通程序等制度规定，规范对非审限用时的监督控制。

    该院为了增强办案人员均衡结案的自觉性，在每月办公例会通报当月考核情况，同时，将均衡结案工作纳入绩效，以季度为周期对全院均衡结案情况进行考核评比，作为部门和个人考核的重要依据。