“建议打造专业化审判团队，同一类型案件由同一团队办理，统一裁判尺度，统一审判理念。”7月14日下午，在河南新郑法院3楼会议室，该院组织的中层正职互动交流会上，刑庭庭长郭文凯对法院司改后，员额法官如何更加有效开展业务审判工作提出建议。此次开门纳谏对话干警的交流会由该院党组书记、院长魏磊亲自主持，院党组成员和部门中层正职参会。

    为科学谋划该院日常管理、审判执行、队伍建设、从优待警等工作，推进决策科学化、司法民主化，新郑法院党组14日下午开展干警互动交流活动，广开言路，坦诚纳谏。院党组书记、院长魏磊参加主持活动，征求干警对党组决策、队伍建设、审判管理等方面意见与建议。该院将把收集到的意见与建议进行归纳汇总，组织召开专题党组会，集体开展讨论，正视存在问题，找出存在的不足，研究解决、弥补或改进的方案和措施。采纳合理化的建议，积极修改、完善相关规章制度，严格整改落实，并认真做好意见反馈工作。

    此次开门纳谏，该院通过干警互动交流活动共收集到各类意见建议60余条，稍后，该院还将组织院中层正副职、一般干警的互动交流会，院党组经专题研究讨论，将会采纳合理化建议，为促进该院党组开展日常工作科学决策，民主决策提供助力。

    在互动交流会上，魏磊希望各部门负责人要承上启下，第一时间贯彻执行院党组的决议；各部门负责人、党支部书记要服务干警，敢抓真管，为干警做好后勤保障工作，保持公心、硬起手腕，严管就是厚爱，中层正职要向党组看齐，跟随党组一起把法院队伍管好、带好，院党组希望通过开门纳谏对话干警，采纳良言良策，科学决策、民主决策，从而促进全院各项工作高效开展。